L’Agence Écomobilité Savoie Mont-Blanc recrute un.e  assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre d’un remplacement de congé parental d’éducation, afin de garantir la continuité et la qualité du service RH en CDD dès que possible. Le poste est basé à Chambéry. 

🔍 Vos missions

Gestion administrative du personnel :

•  Administrer les dossiers individuels des salariés,

•  Rédiger les contrats et avenants,

• Préparer les fiches de poste,

• Etablir les DPAE,

• Réaliser les affiliations à la mutuelle et assurer le suivi des dispenses,

• Solliciter les visites auprès du service de prévention et de santé au travail,

• Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et accidents de trajet,

• Suivre les dossiers de prévoyance,

• Renseigner les dossiers individuels sur le SIRH,

• Apporter un appui au suivi administratif du plan de développement des compétences,

• Gestion des temps des salariés annualisés.

Assistance dans le processus de recrutement :

• Participer à la description des postes,

• Diffuser les offres d’emploi,

• Réceptionner et trier les CV,

• Organiser les entretiens de recrutement,

• Assurer le suivi et la réponse aux candidatures…

Appui dans la préparation de la paie : 

• Traiter certaines variables de paie (demandes d’acompte, abonnements transports en commun, titres- restaurants…)

• Saisir les variables dans le SIRH,

• Renseigner les fiches nouveaux salariés et préparer le fichier des sorties.

Projets RH

• Apporter un soutien à la Responsable des Ressources Humaines dans les projets de développement RH et chantiers de structuration induits notamment par le franchissement de seuil (mise en place BDESE, RGPD, …).

 – Assurer l’interface avec les salariés pour les questions RH du quotidien (en lien avec les missions confiées).

– Mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité

🎯 Profil recherché

• De formation Bac+2 à Bac+3 en RH. Vous disposez d’au moins un an d’expérience professionnelle sur un poste similaire ;
• Savoir-faire : Bases solides en matière de législation sociale et droit du travail, maîtrise de la gestion des ressources humaines et des logiciels SIRH, bonnes capacités rédactionnelles, bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment de la suite Office.
• Savoir-être : Rigueur et sens de l’organisation, anticipation, discrétion, sens de la confidentialité, gestion du stress, capacité d’écoute et de communication ;
• Le petit + : Connaissance du SIRH Lucca et connaissance du logiciel de paie SILAE,

✨ Nos engagements

• Contrat : CDD de 4 mois, soit jusqu’au 15/09/2026 à temps plein 35h ;
• Possibilité de télétravail 2j par semaine maximum (selon accord entreprise) ;
• Déplacements occasionnels sur les sites de l’Agence Écomobilité (territoire des 2 Savoie) ;
• Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge à 75% de l’abonnement transport, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70% ;
• Positionnement grille salariale SYNTEC : 2.2 – coefficient 310 soit 2 050 € brut mensuel