Remise des Prix du Challenge Mobilité 2026 : la Savoie et la Haute-Savoie brillent par leur engagement !
L’Agence Écomobilité Savoie Mont Blanc a organisé deux cérémonies locales le 9 juillet 2026 pour récompenser les lauréats du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes 2026, en partenariat avec la Région et les collectivités territoriales.
Un bilan global impressionnant
📅 Événement :
Deux cérémonies locales pour célébrer l’engagement
Le jeudi 9 juillet 2026, l’Agence Écomobilité Savoie Mont Blanc a organisé deux cérémonies pour honorer les lauréats du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes 2026 :
- En Savoie : chez Guichon Valves Origin (Chambéry)
- En Haute-Savoie : au CETIM (Cluses)
🏆 Palmarès 2026
📍 Savoie
Catégorie « Petites villes et territoires ruraux »
- Moins de 50 salariés : 🥇 Arborescence, Ingénierie des Structures Bois (Aime – APTV)
- 50 salariés et plus : 🥇 Mairie des Belleville
Catégorie « Villes moyennes »
- Moins de 20 salariés : 🥇 Les Deux Dandys (Chambéry) | 🥈 ABO-INNOGEO (Le Bourget-du-Lac)
- 20 à 99 salariés : 🥇 France Travail (Le Bourget-du-Lac) | 🥈 EPODE SAS (Chambéry)
- 100 salariés et plus : 🥇 CAF de la Savoie (Chambéry) | 🥈 CEA INES (Le Bourget-du-Lac) | 🥉 Tunnel Euralpin Lyon Turin TELT (Chambéry)
📍 Haute-Savoie
Catégorie « Petites villes et territoires ruraux »
- Moins de 10 salariés : 🥇 BPAURA (Morzine)
- 10 à 49 salariés : 🥇 Communauté de Communes Fier et Usses (Sillingy)
- 50 salariés et plus : 🥇 Établissement Mont Blanc SNCF (Saint-Gervais-les-Bains)
Catégorie « Villes moyennes »
- Moins de 20 salariés : 🥇 Proxim iTi (Syndicat Mixte des 4 Communautés de communes, Bonneville) | 🥈 CARRIER Géomètres Experts (Thyez)
- 20 à 99 salariés : 🥇 CARIBARA ANNECY | 🥈 Urssaf Rhône-Alpes (Site d’Annecy)
- 100 salariés et plus : 🥇 Ubisoft Annecy | 🥈 Puls 15 – Pépinière et hôtel d’entreprises (Annemasse) | 🥉 CPAM de Haute-Savoie (Annecy)
📊 Chiffres clés 2026
En 2026, le Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes a fédéré 2 441 établissements et 75 000 salariés à travers la région, avec un impact fort en Savoie (122 établissements, 2 972 salariés, 41 590 km parcourus en modes alternatifs) et en Haute-Savoie (164 établissements, 4 049 salariés, 59 743 km). Au total, ce sont 1,12 million de kilomètres qui ont été parcourus autrement, permettant d’éviter l’émission de 45 tonnes de CO₂.
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